Промените са публикувани за обществено обсъждане
Министерството на вътрешните работи предлага въвеждането на задължително изследване с полиграф при кандидатстване за ръководни длъжности. Промените са публикувани за обществено обсъждане и целят повишаване на прозрачността и доверието в конкурсните процедури, пише СЕГА.
Според предложенията всички кандидати ще преминават през разширено психологично изследване, включващо допълнителни въпросници за оценка на интегритета, както и полиграфско тестване. Изследването с полиграф ще бъде задължителен етап от процедурата за преминаване от изпълнителска към ръководна позиция, но няма да има решаващ характер и няма да служи като самостоятелно доказателство.
Чрез тези механизми ще се оценяват почтеността, надеждността и лоялността на кандидатите, като целта е да се намали рискът от назначаване на служители с конфликт на интереси или зависимости. Участието в полиграфското изследване ще става след подписване на декларация за доброволно съгласие, а резултатите ще се оформят в протокол и ще се използват като допълнителна информация от конкурсните комисии.
Процедурата ще се организира от Института по психология към МВР по предварително изготвен график. Предвидена е и възможност за промяна на датата при уважителни причини. Данните от изследванията ще се съхраняват при спазване на изискванията за защита на личната и класифицираната информация. Основната цел на промените е да подпомогнат вземането на по-обосновани решения при подбора на ръководни кадри в системата на МВР.
